logo
Главная Судостроение и судоремонт Новости Внедрение информационной системы «Панель руководителя» призвано обеспечить ОСК оперативный контроль исполнения заказов

Внедрение информационной системы «Панель руководителя» призвано обеспечить ОСК оперативный контроль исполнения заказов

Внедрение информационной системы «Панель руководителя» призвано обеспечить ОСК оперативный контроль исполнения заказов
Фото с сайта ОСК
Одной из ключевых задач Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) является изменение подхода к реализации проектов по линии гражданского судостроения, а также использование инструментов проектного и оперативного управления, отметил заместитель генерального директора по производственной деятельности АО «ОСК» Сергей Ляшенко, сообщила пресс-служба корпорации.
«Формирование единого информационного пространства через внедрение информационной системы «Панель руководителя» позволит обеспечить оперативный контроль исполнения заказов и унифицировать данную работу для всех предприятий Группы ОСК», — подчеркнул он.
В ОСК в рамках корпоративного университета прошел семинар по организации системы проектно-оперативного управления строительством гражданских судов на предприятиях ОСК. В мероприятии приняли участие руководители проектов предприятий ОСК, работники и руководители блоков гражданского судостроения и производственной деятельности АО «ОСК», а также эксперты-практики компании PM Excellence.
Директор департамента гражданского судостроения АО «ОСК» Алексей Надыршин рассказал о ключевых проблемах организации процесса строительства гражданских судов и рассказал о плане мероприятий по совершенствованию системы управления портфелями проектов АО «ОСК».
На семинаре выступили эксперты в области управления крупными и мегапроектами компании PM Excellence и рассказали о технологиях управления приоритетами и сроками в проектах, инструментах управления реализацией проектов, а также о принципах и этапах создания Корпоративной системы управления проектами.
По итогам семинара участники представили свои предложения по решению проблем кроссфункционального взаимодействия в ходе реализации проектов, «дорожные карты» по разработке нового стандарта проектного управления, созданию информационной системы управления и мониторинга проектов, а также внесли предложения по формированию кадрового резерва на позиции руководителей проектов в обществах Группы ОСК.

Одной из ключевых задач Объединенной судостроительной корпорации (ОСК) является изменение подхода к реализации проектов по линии гражданского судостроения, а также использование инструментов проектного и оперативного управления, отметил заместитель генерального директора по производственной деятельности АО «ОСК» Сергей Ляшенко, сообщила пресс-служба корпорации.

«Формирование единого информационного пространства через внедрение информационной системы «Панель руководителя» позволит обеспечить оперативный контроль исполнения заказов и унифицировать данную работу для всех предприятий Группы ОСК», — подчеркнул он.

В ОСК в рамках корпоративного университета прошел семинар по организации системы проектно-оперативного управления строительством гражданских судов на предприятиях ОСК. В мероприятии приняли участие руководители проектов предприятий ОСК, работники и руководители блоков гражданского судостроения и производственной деятельности АО «ОСК», а также эксперты-практики компании PM Excellence.

Директор департамента гражданского судостроения АО «ОСК» Алексей Надыршин рассказал о ключевых проблемах организации процесса строительства гражданских судов и рассказал о плане мероприятий по совершенствованию системы управления портфелями проектов АО «ОСК».

На семинаре выступили эксперты в области управления крупными и мегапроектами компании PM Excellence и рассказали о технологиях управления приоритетами и сроками в проектах, инструментах управления реализацией проектов, а также о принципах и этапах создания Корпоративной системы управления проектами.

По итогам семинара участники представили свои предложения по решению проблем кроссфункционального взаимодействия в ходе реализации проектов, «дорожные карты» по разработке нового стандарта проектного управления, созданию информационной системы управления и мониторинга проектов, а также внесли предложения по формированию кадрового резерва на позиции руководителей проектов в обществах Группы ОСК.

Фото с сайта ОСК